Suivre un lien ajouté manuellementL’expérience franco‑québécoise
L’expérience franco‑québécoise
qui transforme l’impossible
en impact durable
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L’expérience
L’expérience
“5 étoiles” qui dépasse tous les modèles établis
Pendant neuf mois, vous vivez une expérience “5 étoiles” rare. Notre constellation biculturelle de cinq coachs crée autour de vous un espace d’excellence, de confiance et d’audace où votre signature de leader se révèle, s’incarne et devient un levier d’actions concrètes, capables de changer durablement l’échelle de votre entreprise.
Au-delà de tout ce que les réseaux promettent
Vous entrez dans une constellation de 20 dirigeants d’exception du Québec et de France, de grands groupes, startups et PME. Cette constellation n’est pas qu’un réseau ! C’est un lieu de connexion profonde, de croisement des visions disruptives, de maillage des enjeux individuels et collectifs, qui clarifie vos décisions et les transforme en résultats exceptionnels.
Vers ce qui est inatteignable autrement
Porté par une constellation de 20 dirigeants d’exception, vous engagez des actions puissantes avec des livrables concrets, pour atteindre des résultats qui semblent inatteignables et qui deviennent possibles et tangibles dès juin 2027. Vous incarnez un nouveau leadership, vivant, humain et inspirant, capable de déployer une performance durable.
Ce n’est PAS un réseau classique
où l’on échange des cartes et quelques bonnes pratiques.
Ce n’est PAS un programme
où l’on empile des techniques ou des outils prêts à l’emploi.
Ce n’est PAS un travail limité
aux soft skills ou à l’introspection.
C’est une alliance.
Une constellation engagée, choisie, qui soutient, questionne et porte chacun dans la durée.
C’est une expérience immersive,
faite de “learning expeditions” et de mises en mouvement. Elle révèle votre propre génie et mobilise vos ressources singulières.
C’est une méthode incarnée,
avec des livrables concrets, utiles et co-construits avec l’appui de la constellation, directement activables dans votre réalité professionnelle, et durables.
Ce n’est PAS un réseau classique
où l’on échange des cartes et quelques bonnes pratiques.
C’est une alliance.
Une constellation engagée, choisie, qui soutient, questionne et porte chacun dans la durée.
Ce n’est PAS un programme
où l’on empile des techniques ou des outils prêts à l’emploi.
C’est une expérience immersive,
faite de “learning expeditions” et de mises en mouvement. Elle révèle votre propre génie et mobilise vos ressources singulières.
Ce n’est PAS un travail limité
aux soft skills ou à l’introspection.
C’est une méthode incarnée,
avec des livrables concrets, utiles et co-construits avec l’appui de la constellation, directement activables dans votre réalité professionnelle, et durables.
L’expérience agit simultanément sur trois facettes indissociables :
SAVOIR-ÊTRE
Devenez enfin un leader aligné avec qui vous êtes vraiment — confiant, présent et maître de votre singularité.
SAVOIR-FAIRE
Transformez cette clarté intérieure en décisions justes et actions qui produisent de vrais résultats, sans compromis.
FAIRE SAVOIR
Affirmez qui vous êtes et rendez visible l’impact que vous avez — inspirant vos équipes, fédérant vos partenaires, et transformant votre écosystème.
Une étoile, seule, brille et inspire.
Une constellation transforme l’impossible.
Cinq coachs, constellation 5 étoiles
Vous ne serez jamais “accompagné”. Vous serez porté !
Autour de vous, une constellation biculturelle d’excellence, soigneusement composée pour sa complémentarité rare. Cinq signatures fortes, cinq angles essentiels, unis par un même engagement : créer l’espace exact où un leader change d’échelle… ; et où la transformation de l’entreprise devient enfin possible.
Ici, rien n’est standard. Tout est orchestration.
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Mission I’mPossible
en pratique
Mission I’mPossible France-Québec est une expérience pensée dans le temps, dans l’espace et dans la relation, pour permettre une transformation profonde, incarnée et durable au service d’une performance qui change d’échelle
Neuf mois pour changer d’échelle
Une temporalité longue et rythmée, alternant immersion, prise de recul et intégration, pour qu’une transformation ne soit pas uniquement comprise… mais ancrée.
Deux immersions exceptionnelles
Deux temps forts en présentiel structurent l’expérience :
- 5 jours au Québec – Octobre 2026
- 5 jours en France – Juillet 2027
Dans des lieux choisis pour soutenir la présence, la réflexion et la qualité des échanges.
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Une constellation biculturelle de 5 coachs d’exception
Une constellation d’excellence, soigneusement composée pour sa complémentarité rare et sa légitimité : cinq signatures pour accompagner la posture, la vision, la décision et l’incarnation.
Une orchestration fine de formats structurants
- Huit séances individuelles (1h)
- Huit sessions collectives (1h30)
- Des rencontres mensuelles entre pairs.
- Des immersions / visites en entreprise pour passer de la vision à l’action, du discours à l’incarnation et produire des résultats concrets..
Une personnalisation totale
Les participants sont choisis pour la qualité du lien et la puissance de la constellation. L’expérience est entièrement personnalisée : aucun parcours standardisé, aucune solution préfabriquée — tout est co-construit à partir des enjeux réels des dirigeants et de ce que le collectif rend possible.
L’ouverture France-Québec, voie stratégique
Quand des dirigeants du Québec et de France se rencontrent, il se passe quelque chose d’unique : une proximité culturelle rare, une qualité de lien immédiate, et une puissance de regards croisés qui accélèrent les prises de conscience, les décisions et les transformations.
C’est cette alchimie que Mission I’mPossible France – Québec rend possible — au service d’un impact durable. Parce que nous sommes convaincus que l’avenir du business francophone se jouera dans les liens stratégiques entre la France et le Québec.
Témoignages
Connexion TIP combine une méthode structurée, centrée et extrêmement exigeante, avec une capacité rare à créer un collectif puissant — même entre personnes qui ne se connaissent pas au départ. L’accompagnement, à la fois individuel et collectif, travaille le fond, dans la durée, et s’adapte avec finesse aux enjeux réels. Au fil du parcours, les résultats deviennent tangibles, quantifiés et vérifiables — et surtout, un basculement s’opère : on se surprend à croire, puis à constater, que tout devient possible… y compris ce qu’on n’imaginait pas.
Connexion TIP considère les relations humaines comme une discipline de performance. Leur partenariat et leur méthodologie ont créé un environnement de confiance profonde où nous sommes passés d’une contribution individuelle à une véritable appropriation collective, renforçant ainsi l’alignement et la collaboration au sein de l’organisation. Cela nous a permis d’atteindre un niveau d’impact collectif que nous n’aurions tout simplement pas pu déployer autrement.
L’expérience ConnexionTip est un véritable catalyseur de transformation, d’abord pour le leader, puis pour l’équipe et l’organisation. Nathalie aide à voir ce qui nous retenait, à mettre des mots sur nos ambitions profondes et à incarner un futur plus ambitieux, ancré dans l’être plutôt que dans le simple faire.
L’approche Connexion TIP est singulière : profondément tournée vers la relation, l’humain et l’excellence, tout en restant directe et sans complaisance. On se sent écouté, compris, challengé — et poussé à voir plus grand. C’est une expérience qui transforme la posture du leader et rejaillit concrètement sur l’organisation.
Dans un contexte difficile, alors que l’entreprise était à vendre, ce parcours de Mission I’mPossible a profondément transformé ma posture de dirigeant. Il m’a permis de clarifier une mission porteuse de sens, de l’incarner pleinement, et de co-créer cette Mission I’mPossible avec toute mon équipe de direction. L’engagement de toute l’organisation s’est renforcé pendant près de deux ans, et nous avons réussi une transition stratégique majeure — avec un “Day 1” pleinement réussi.
J’ai énormément apprécié notre collaboration, à titre personnel comme avec mon comité de direction. L’approche, très originale et profondément humaine, nous a permis de créer au sein de l’équipe une connexion et une proximité uniques. Le travail sur l’expression de notre identité de leader a été un moment fondateur et a marqué un tournant dans notre dynamique collective. Personnellement, cela a créé un déclic : je suis devenu un leader plus centré, davantage aligné avec mes valeurs. Ce qui est devenu possible, c’est une véritable synergie entre ce que je voulais exprimer professionnellement et qui je suis réellement — une reconnexion déterminante dans ma réussite professionnelle.
Connexion TIP se distingue par une approche profondément humaine et exigeante, capable de créer un lien authentique entre les personnes, les projets et l’entreprise. Leur accompagnement apporte du recul, réintroduit du sens, reconnecte les équipes et permet à chacun de retrouver sa place, son souffle et sa perspective. Au-delà du “business”, Connexion TIP est un véritable partenaire au cœur d’une stratégie ambitieuse : un accélérateur de croissance et le liant humain d’une réussite collective.
Mission I’mPossible
ÉDITION
FRANCE – QUÉBEC
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Vous êtes
